17.06.2021

Объявление

1. В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005  № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Первый арбитражный апелляционный суд объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы руководителя секретариата председателя Первого арбитражного апелляционного суда.

2. Условия конкурса:

В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Первого арбитражного апелляционного суда могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, навыками пользования персональным компьютером, а также отвечающие следующим квалификационным требованиям:

руководитель секретариата Первого арбитражного апелляционного суда должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки «юриспруденция»;
стаж работы лица, претендующего на замещение должности руководителя секретариата председателя суда составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Положения должностного регламента,

включающие должностные обязанности  руководителя председателя суда (извлечение)

а) должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;

федеральные законы от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

основы государственного управления, экономики и организации труда;

методы управления аппаратом государственного органа;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

Инструкцию по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Первого арбитражного апелляционного суда;

Правила поведения работников аппарата суда;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

служебный распорядок Первого арбитражного апелляционного суда;

настоящий должностной регламент;

обладать знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

б) должен уметь:

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами и организациями;

контролировать исполнение данных поручений;

правильно распределять рабочее время;

мыслить системно (стратегически);

управлять изменениями;

использовать конструктивную критику;

иметь навыки лидера;

владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

правильно подбирать персонал и создавать команду;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; делегировать полномочия подчиненным; ставить перед подчиненными достижимые задачи;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти па компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

стратегически планировать и управлять групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, управлять электронной почтой, работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.

в) основные обязанности руководителя секретариата председателя суда:

       организовывать и контролировать деятельность секретариата председателя суда;

       отвечать перед председателем суда за выполнение возложенных на секретариат обязанностей;

       организовывать  и документировать работу оперативных совещаний судей и президиума Первого арбитражного апелляционного суда;

осуществлять информационное обеспечение деятельности председателя Первого арбитражного апелляционного суда и его заместителей;

       организовывать и контролировать работу по рассмотрению жалоб, заявлений и обращений на действия судей, работников аппарата суда;

обеспечивать размещение внепроцессуальных обращений по судебным делам, находящимся в производстве суда, на сайте Первого арбитражного апелляционного суда;

       контролировать исполнение приказов, распоряжений и указаний председателя суда по вопросам, относящимся к компетенции секретариата;

       принимать меры к созданию работникам секретариата условий, необходимых для выполнения возложенных на них функциональных обязанностей;

       контролировать выполнение работниками секретариата своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка;

       представлять на работников секретариата материалы для присвоения классных чинов, внося предложения об их выдвижении, перемещении, поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;

       просматривать поступающие на подпись документы для доклада председателю суда;

      принимать к своему производству часть документов, поступающих из отдела делопроизводства, изучать их, готовить к докладу и докладывать председателю суда, выполняя полученные указания;

       организовывать своевременное рассмотрение и подготовку к докладу руководству поступающих документов;

осуществлять контроль за получением и хранением приказов и распоряжений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;

       в необходимых случаях участвовать в организации приема граждан и представителей организаций председателем суда;

       по указанию председателя суда осуществлять личный прием граждан и представителей организаций;

       выполнять поручения председателя суда;

      организовывать проверки правильности распределения Отделом делопроизводства поступивших документов для доклада председателю суда и заместителям председателя суда;

       разрабатывать сводную номенклатуру дел Первого арбитражного апелляционного суда;

       контролировать формирование статистических отчетов (ежемесячные, полугодовые, годовые)  о работе Первого арбитражного апелляционного суда;

       принимать участие в составлении полугодовых планов работы Первого арбитражного апелляционного суда;

       организовывать контроль за прохождением, исполнением и оформлением документов в установленные сроки;

       организовывать обобщение сведений о ходе и результатах исполнения документов, информировать руководство по этим вопросам;

       осуществлять контроль за правильностью оформления документов, представляемых на подпись руководству;

       организовывать работу приемной председателя Первого арбитражного апелляционного суда и его заместителя;

       обеспечивать телефонные переговоры руководителя, в его отсутствии фиксировать телефонные обращения, докладывая о них по прибытии руководителя;

       разрабатывать мероприятия по совершенствованию форм и методов работы с документами, а также повышению исполнительской дисциплины;

       организовывать и систематически проводить с работниками секретариата занятия по вопросам, относящимся к их компетенции;

       осуществлять контроль за правильностью оформления и формирования материалов и документов, подлежащих сдаче в архив;

       строго соблюдать нормативные акты о порядке работы с документами;

       выполнять иные служебные поручения председателя Первого арбитражного апелляционного  суда, предусмотренные настоящим должностным Регламентом;

       учитывать устные указания и поручения председателя суда и доводить их до сведения исполнителей;

       обеспечивать сохранность и правильное использование компьютерной техники;

       своевременно подготавливать и оформлять заявки для получения бланков, средств оргтехники, канцелярских принадлежностей;

       обеспечивать постоянное взаимодействие суда с общественностью и средствами массовой информации;

готовить материалы для размещения па сайте Первого арбитражного апелляционного суда;

участвовать в реализации мероприятий в рамках системы служебной (профессиональной) учебы, системы наставничества и прохождения практики студентами и учащимися в суде;

участвовать в работе комиссий суда, образуемых председателем Первого арбитражного апелляционного суда;

участвовать в разработке проектов приказов, распоряжений  и других

документов Первого арбитражного апелляционного суда, относящихся к компетенции секретариата председателя суда;

участвовать в подготовке в установленные сроки отчетных материалов о работе суда и регулярных докладов председателю Первого арбитражного апелляционного суда о состоянии организационного обеспечения деятельности суда;

осуществлять работу по обеспечению доступа к информации о деятельности Первого арбитражного апелляционного суда в установленном порядке, реализовывать мероприятия по обеспечению гласности в арбитражном процессе.

готовить проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

руководитель секретариата осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями председателя Первого арбитражного апелляционного суда.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Первый арбитражный апелляционный суд следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (3Х4 см);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование  и квалификацию;

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую служебную деятельность гражданина (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии  на конкурс); 

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  - документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работу (службы) (соответствующий документ предъявляется  лично по прибытии на конкурс);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

8) копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

9) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на работника, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма  справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (ред. от 09.10.2017);

10) сведения об адресах сайтов  и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р).

4. Гражданский служащий Первого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Первый арбитражный апелляционный суд:

а) личное заявление на имя председателя Первого арбитражного апелляционного суда;

б) сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

в) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

Сведения, указанные в подпунктах «б» и «в» настоящего пункта, представляются, если гражданский служащий Первого арбитражного апелляционного суда замещает должность, не предусмотренную Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Первого арбитражного апелляционного суда, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и претендует на замещение должности, предусмотренной этим перечнем должностей.

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Первый арбитражный апелляционный суд:

а) личное заявление на имя председателя Первого арбитражного апелляционного суда (изъявивший желание участвовать одновременно в двух и более объявленных конкурсах представляет личное заявление отдельно на каждый из конкурсов);

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

г) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

е) письменное согласие на обработку персональных данных.

6. Сведения о методах оценки

В целях проведения конкурса будут применяться следующие методы оценки:

а) Тестирование кандидатов проводится в письменной форме по следующим вопросам:

владение государственным языком Российской Федерации (русским языком);

знание основ Конституции Российской Федерации;

знание законодательства Российской Федерации о государственной службе;

знание законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;

знания и умения в области профессиональной служебной деятельности.

Тест содержит 40 вопросов, время для прохождения тестирования – 60 минут.

б) Индивидуальное собеседование, в ходе которого конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня, в том числе по перечню вопросов с учетом должностных обязанностей.

в) Анкетирование, которое проводится по вопросам, составленным исходя из должностных обязанностей, а также квалификационных требований для замещения должности.

В анкету включаются вопросы о выполняемых должностных обязанностях по должностям, замещаемым в рамках ранее осуществляемой профессиональной деятельности, профессиональных навыках и достижениях, мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть предоставлены кандидатом.

г) Реферат. Тема реферата: «Организация работы с обращениями граждан в арбитражных судах Российской Федерации». Тема реферата  согласована с председателем конкурсной комиссии. Объем реферата – от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы), шрифт – Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал, должен содержать ссылки на использованные источники.

7. Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс на замещение вакантной должности федерального государственного гражданского служащего начинается со дня публикации объявления  и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления.

Последний день приема документов 7 июля 2021 г.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» следует  направлять по почте либо лично по адресу: 600017, г. Владимир, ул. Березина, д. 4.

8. Заседание конкурсной комиссии для определения победителя конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной службы состоится в здании  Первого арбитражного апелляционного суда.

Контактный телефон: 8 (4922) 44-74-22.