07.09.2021

Объявление

1. В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005  № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Первый арбитражный апелляционный суд объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда  отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Первого арбитражного апелляционного суда и создание кадрового резерва должностей государственной гражданской службы старших специалистов 1-3 разрядов.
2. Условия конкурса:
В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Первого арбитражного апелляционного суда могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, навыками пользования персональным компьютером, а также отвечающие следующим квалификационным требованиям:
старший специалист 1 разряда отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики Первого арбитражного апелляционного суда должен иметь среднее профессиональное образование по направлению деятельности без предъявления требований к стажу работы;
старшие специалисты 1-3 разрядов - имеющие среднее профессиональное образование по направлению деятельности без предъявления требований к стажу работы.
Положения должностного регламента, включающие должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики (извлечение)
а) должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы  от 28 апреля 1995 г.
№ 1-ФКЗ «Об арбитражных судах Российской Федерации», федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ
«О системе государственной  службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";
иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации и Генерального  директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
приказы и распоряжения председателя суда;
порядок работы со служебной информацией;
Инструкцию по делопроизводству в Первом арбитражном апелляционном суде;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
б) должен уметь:
мыслить системно (стратегически);
управлять изменениями;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
в пределах своей компетенции эффективно и последовательно работать с другими подразделениями суда;
осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями,  арбитражными судами субъектов Российской Федерации по вопросам деятельности отдела;
разрабатывать план конкретных действий;
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, способным признавать свою неправоту, помогать в работе коллегам);
владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
в) основные обязанности старшего специалиста 1 разряда отдела отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики:
уведомлять в установленном порядке председателя Суда, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
уведомлять в установленном порядке председателя суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
своевременно и качественно исполнять поручения председателя суда, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками суда;
строго соблюдать требования нормативных актов о порядке работы с документами;
вести статистическую отчетность;
обеспечивать сохранность и правильное использование компьютерной техники;
знакомиться приказами и распоряжениями суда по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате суда;
оказывать помощь судьям в получении информации по вопросам судебной практики, необходимой для подготовки и рассмотрения конкретных судебных дел;
проверять правильность заполнения, своевременность и достоверность внесения сведений в электронные статистические карты по арбитражным делам в рамках эксплуатации системы программного комплекса «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
осуществлять контроль за соблюдением сроков изготовления и направления лицам, участвующим в деле, судебных актов, вынесенных судьями;
вести систематический  учет законодательства;
формировать библиотечный фонд справочной и юридической литературы; поддерживать его в контрольном состоянии;
осуществлять надлежащее ведение нарядов в соответствии с номенклатурой дел Первого арбитражного апелляционного суда;
осуществлять копировально-множительные работы;
вести наряды итоговых судебных актов  по отмененным и измененным судебным актам судов первой инстанции;
оформлять заявки по вопросам, возникающим в процессе  работы с программным комплексом «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
строго соблюдать требования нормативных актов о порядке работы с документами;
обеспечивать сохранность и правильное использование компьютерной техники.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Первый арбитражный апелляционный суд следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (3Х4 см);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);  
4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование  и квалификацию;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую служебную деятельность гражданина (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии  на конкурс);  
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  - документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работу (службы) (соответствующий документ предъявляется  лично по прибытии на конкурс);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
8) копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
9) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на работника, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма  справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (ред. от 09.10.2017);
10) сведения об адресах сайтов  и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р).
4. Гражданский служащий Первого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Первый арбитражный апелляционный суд:
а) личное заявление на имя председателя Первого арбитражного апелляционного суда;
б) сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
в) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).
Сведения, указанные в подпунктах «б» и «в» настоящего пункта, представляются, если гражданский служащий Первого арбитражного апелляционного суда замещает должность, не предусмотренную Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Первого арбитражного апелляционного суда, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и претендует на замещение должности, предусмотренной этим перечнем должностей.
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Первый арбитражный апелляционный суд:
а) личное заявление на имя председателя Первого арбитражного апелляционного суда (изъявивший желание участвовать одновременно в двух и более объявленных конкурсах представляет личное заявление отдельно на каждый из конкурсов);
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
в) сведения о своих доходах, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
г) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату) (по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
е) письменное согласие на обработку персональных данных.
6. Сведения о методах оценки
В целях проведения конкурса будут применяться следующие методы оценки:
а) Тестирование кандидатов проводится в письменной форме по следующим вопросам:
владение государственным языком Российской Федерации (русским языком);
знание основ Конституции Российской Федерации;
знание законодательства Российской Федерации о государственной службе;
знание законодательства о противодействии коррупции;
знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;
знания и умения в области профессиональной служебной деятельности.
Тест содержит 40 вопросов, время для прохождения тестирования – 60 минут.
б) Индивидуальное собеседование, в ходе которого конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня, в том числе по перечню вопросов с учетом должностных обязанностей.
в) Анкетирование, которое проводится по вопросам, составленным исходя из должностных обязанностей, а также квалификационных требований для замещения должности.
В анкету включаются вопросы о выполняемых должностных обязанностях по должностям, замещаемым в рамках ранее осуществляемой профессиональной деятельности, профессиональных навыках и достижениях, мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть предоставлены кандидатом.
7. Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс на замещение вакантной должности федерального государственного гражданского служащего начинается со дня публикации объявления  и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления.
Последний день приема документов 27  сентября 2021 г.
Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» следует  направлять по почте либо лично по адресу: 600017, г. Владимир, ул. Березина, д. 4.
8. Заседание конкурсной комиссии для определения победителя конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной службы состоится в здании  Первого арбитражного апелляционного суда.
Контактный телефон: 8 (4922) 44-74-22.